为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极响应2023年学校暑期关于“百名辅导员访百家”活动要求，贯彻落实“立德树人”的根本任务，深入了解员工的家庭实际情况，公平、科学、精准地做好家庭经济困难员工资助工作，同时，促进家校联系、增进师生交流，有针对性地做好员工思想政治工作，7月8日，公司党委副书记杨晓薇带领学院全体辅导员前往孝感市孝昌县和孝南区等地开展暑期员工家访活动，并为困难员工家庭送去慰问物资。

在家访过程中，学院一行与受访员工、家长进行深入交谈，详细询问员工家庭基本情况，了解员工暑期在家生活学习状况、今后的打算等，向员工家长反馈员工在校的学习状况及表现，倾听了家长对学校教育、员工管理等方面的意见和建议。学院一行介绍了学院近年来的发展、员工考研就业和办学特色等情况，宣传了国家和学校关于资助、就业、参军、考研等方面的帮扶政策和措施，鼓励员工和家长要坚定生活的信心，克服暂时的困难，希望员工家长多与学校交流沟通，并邀请员工家长有机会到学校参观。杨晓薇勉励员工胸怀梦想、不惧困难，努力学好专业知识，以实际行动感恩家庭、回馈社会。

   此次家访活动，关心员工成长、促进家校联系、增进师生交流，深受员工和家长的欢迎，得到了他们的高度评价和一致肯定。通过家访工作，让员工感受到了学校大家庭的温暖，员工家长对来自学校的关心关怀表示感谢，表示一定会积极支持和配合学校做好对子女的教育工作。后期学院将继续做好家访工作，落实立德树人根本任务，将家访成果转化为员工成长成才的工作成效，推动学院员工工作迈向新台阶。